Joi, 23 noiembrie 2017, la sediul CN Romarm SA, s-au purtat discuții despre transferul contribuțiilor de la angajator la angajat în ceea ce privește salariații care fac parte din companiile ce lucrează pentru industria de apărare a țării.

,,Aceste discuții au fost doar de principiu, pentru că ne lipsesc la ora aceasta o parte din informații, cum ar fi cuantumul salariului minim la nivel de țară, începând cu data de 1 ianuarie 2018. Dar, pentru că ne dorim ca abordarea să fie una unitară la nivel de Romarm, am pus aceste lucruri în discuție încă de pe acum. De asemenea, s-a discutat despre nucleul de bază în această industrie, aferent anului viitor, adică numărul de angajați pentru care se stabilește anual un buget de salarii de la stat”, a precizat Lucian Cupu, liderul Sindicatului Liber Nitramonia Rompiro.

Din rândurile membrilor Sindicatului Liber Nitramonia Rompiro fac parte și salariații de la Fabrica de Pulberi din Făgăraș.

Fabrica de Pulberi este una dintre cele 15 societăți din țară care fac parte din industria de apărare a țării.

La întâlnirea de la sediul Romarm au participat patru lideri de sindicat reprezentând cele 4 federații sindicale, care la rândul lor înglobează salariații din cele 15 unități din țară aparținătoare de Romarm.

Unul dintre liderii sindicali participanți a fost făgărășeanul Lucian Cupu. Acesta spune că, până la finele anului în curs, sindicaliștii din industria de apărare vor avea o întâlnire și cu premierul României, unde se va discuta despre ceea ce presupune transferul contribuțiilor de la angajat la angajator, despre salariul minim de la 1 ianuarie 2018 și despre nucleul de bază din această industrie.

În prezent, 150 de oameni de la Fabrica de Pulberi fac parte din nucelul industriei de apărare și sunt plătiți de la bugetul de stat, însă fabrica are un număr mai mare de salariați.