În comunitatea Demgy am întâlnit o tânără care a ales România în detrimentul Germaniei, deşi avea posibilitatea de a lucra în acelaşi domeniu pe un post similar cu cel de acasă. Alegerea ei a reflectat faptul că îi place colectivitatea în care s-a integrat şi îi place timpul petrecut la muncă.

Cătălina Stroia lucrează la Demgy din 2018, din vara în care a terminat Liceul ,,Dr. Ioan Şenchea”. Nu-şi poate închipiui cum au trecut cei 6 ani de ani de aici, căci parcă ieri venea cu CV-ul în mână şi cu entuziasmul de a avea primul serviciu oficial din viaţa ei.

,,În vara lui 2017, între clasele a XI-a şi a XII-a, am fost plecată la sora mea în Germania, la Nurnberg. Am lucrat două luni la o fabrică de acolo, de caşcaval, unde îl tăiam pentru a putea fi vândut în magazine. Însă primul meu job oficial este cel la care sunt şi astăzi. După terminarea liceului, am aflat de la o cunoştinţă că se fac angajări la Demgy. Aveam multe cunoştinţe pe aici. M-am prezentat la fabrică şi de atunci tot aici mă găsiţi. Un an jumătate am fost amabalator manual la Departamentul Injecţie, apoi mi s-a propus să fiu şef de tură”, povesteşte Cătălina.

Tânăra este din Voila, acolo unde locuieşte familia ei. Cât timp a fost ambalator manual, a făcut naveta la Făgăraş. După ce a devenit şef de tură, s-a mutat în oraş, întrucât trebuia să ajungă la serviciu înaintea colegilor din fiecare schimb.

,,Am avut norocul să mă nasc într-o familie frumoasă. Suntem 6 copii la părinţi, 4 băieţi şi 2 fete. Părinţii încă locuiesc în Voila, la fel şi unii dintre fraţi. O soră şi un frate s-au mutat în Germania şi trăiesc în oraşe apropiate unul de altul, în zona Nurnberg. Cei de acolo mi-au găsit un loc de muncă în Germania, la o fabrică de piese auto, asemănătoare cu Demgy, unde aş fi lucrat ceva apropiat cu ce fac aici – operator manual. Aş fi locuit în Germania, aş fi avut un alt salariu, dar până la urmă nu mi-am dorit să plec. Îmi place munca mea de acum, îmi place colectivul, pe scurt îmi place ce fac. Altmineri, eram plecată de prin 2019, cel mult 2020. Astăzi locuiesc în apartamentul surorii mele, dar îmi doresc să îmi iau propriul meu apartament în curând, deci nici gând de plecare”, a mărturisit tânăra.

Cătălina este responsabilă  de o echipă formată din operatori şi  reglori, pe care – după ce preia schimbul de la  o colegă – îi repartizează în funcţie de planificarea fabricaţiei, fiecare operator fiind repartizat la alt produs faţă de ziua precedentă. O întreb de ce nu rămâne fiecare la locul lui. ,,Azi e cineva de exemplu la presa 10, mâine e altcineva la presa aceea. Sunt multe tipuri de produse pe care le facem şi fiecare produs are specificaţia lui, aşa că fiecare  produs necesită un anumit grad de complexitate. Prin rotaţie, fiecare lucrează egal şi îşi creşte gradul de polivalenţă”, explică ea.

Cătălina urmează tiparul unui angajat conştiincios, trăsătură pe care o moşteneşte din familie: ,,Sora din Germania şi fratele meu din Voila, fiind mai mari, sunt modelele pe care am încercat să le urmez. Îi văd ca pe nişte oameni care au muncit, s-au realizat, şi-au făcut o casă etc. Dacă totul iese cum mi-aş dori, la anul sper să am şi eu locuinţa mea la Făgăraş.”

La cei 25 de ani ai săi, tinerei îi place să călătorească în timpul liber, mai mult în ţară, dar nu este străină nici de exteriorul ei şi spune că nu refuză niciodată o propunere de călătorie din partea prietenilor.

Printre prieteni figurează şi colegi de la serviciu, pentru că ţine legătura cu ei şi după programul de muncă.

În timpul liber pe care îl mai are, se pregăteşte să lucreze cu copiii cu dizabilităţi: ,,Pentru că îmi plac în general copiii, îmi dedic lor o parte din timp când nu sunt la muncă.”

Pentru activitatea sa profesională, Cătălina Stroia a fost desemnată angajata lunii august în fabrica de la Făgăraş, titlu care îi aduce o primă în bani şi alte beneficii ce se întind pe perioada unei luni de zile, inclusiv recunoaşterea comunităţii prin publicarea poveştii sale.

(Cristina Cornilă)