În conformitate cu:
– Hotărârea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,
– Ordinul nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare
– Memorandumul MDLPA nr. 38492/28.02.2024 cu tema: aprobarea orgenizării de concursuri sau examene pentru ocuparea unor posturi vacante sau temporar vacante din sectorul sănătate și asistență socială din cadrul instituțiilor publice locale.
Spital Victoria
Spitalul Orășenesc Victoria organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant de Kinetoterapeut (S), la Laboratorul de Medicină fizică și de reabilitare (Baza de tratament), normă întreagă, perioadă nedeterminată.
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările și completările ulterioare.
Cerinţele specifice:
– Diplomă de licență în specialitatea postului
– Vechime minimă în specialitate: 6 luni
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa prezentului anunț;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
j) certificat de membru al Colegiului Fizioterapeuţilor din România
k) aviz de liberă practică valabil pentru anul în curs și poliță de asigurare de răspundere civilă pentru greşeli în activitatea profesională;.
l) certificat de status profesional curent eliberat de Colegiului Fizioterapeuţilor din România
m) chitanța în valoare de 200 lei de participare la concurs.
n) Curriculum Vitae în format Europass.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)÷e), j)÷l) precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, după caz, se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Dosarele de concurs se depun la Compartimentul Resurse umane al spitalului aflat în incinta policlinicii orașului Victoria, str. Policlinicii nr. 14, parter, tel. 0368404404, în intervalul orar 9-15.
CALENDARUL DE CONCURS:
joi, 24 octombrie 2024 publicare anunt pe portalul posturi.gov.ro, pe pagina de internet a unităţii sanitare, precum şi la sediul acesteia
vineri, 25 octombrie 2024 depunerea dosarelor de concurs (începând cu ora 9)
vineri, 8 noiembrie 2024 termen limita de depunere a dosarelor de concurs (ora 15)
luni, 11 noiembrie 2024 selectie dosare de concurs si publicarea rezultatelor selectiei (ora 15)
marți, 12 noiembrie 2024 depunerea contestatiilor la selectia dosarelor (ora 15)
miercuri, 13 noiembrie 2024 solutionare contestatii si afisare rezultate la contestatii (ora 15)
vineri, 15 noiembrie 2024 proba scrisa (ora 10) si afisare rezultate la proba scrisa (ora 15)
luni, 18 noiembrie 2024 depunere contestatii la proba scrisa (ora 15)
marți, 19 noiembrie 2024 solutionare contestatii și afisare rezultate la contestatii la proba scrisa (ora 15)
miercuri, 20 noiembrie 2024 proba practica (ora 10) și afișare rezultate la la proba practica (ora 15)
joi, 21 noiembrie 2024 depunere contestatii la proba practica (ora 15)
vineri, 22 noiembrie 2024 solutionarea contestatiilor, afisarea rezultatelor la contestatii la proba practica (ora 15)
luni, 25 noiembrie 2024 Interviul (ora 10) afisarea rezultatelor la interviu (ora 15)
marți, 26 noiembrie 2024 depunere contestatii la proba interviu (ora 15)
miercuri, 27 noiembrie 2024 solutionarea contestatiilor, afisarea rezultatelor la contestatii la proba interviu și afisarea rezultatelor finale (ora 15)
TEMATICA
1 Evaluarea articulară şi musculară (bilanţul articular şi muscular).
2 Evaluarea mersului și a prehensiunii.
3 Evaluarea pacientului în recuperarea medicală; incapacitatea, infirmitatea, handicapul.
4 Metode în kinetologie: Kobath, Williams, Bobath, Kabat scripetoterapie, elongații vertebrale.
5 Articulaţiile, Amplitudinea de mişcare şi raportul dintre structura cartilajului articular, articulaţii şi kinetoterapie.
6 Tehnici şi exerciţii de creştere a forţei şi a rezistenţei musculare, antrenamentul la efort.
7 Tehnici şi metode de creştere a mobilităţii articulare.
8 Tehnici şi metode de reeducare coordonare, control, echilibru.
9 Hidrokinetoterapia: definiţie, tipuri de aplicaţii, efecte terapeutice, tipuri de exerciţii.
10 Tehnici de kinetoterapie în recuperarea suferinţelor de şold şi de genunchi (reumatism degenerativ, inflamator, posttraumatic, inclusiv protezare).
11 Kinetoterapia în periartrita scapulo-humerală.
12 Coxartroza şi gonartroza: principii generale de tratament şi programe specifice de recuperare.
13 Programe de recuperare ale mâinii în diferite patologii.
14 Recuperarea medicală în sechelele posttraumatice ale membrului inferior (şold, genunchi, complexul gleznă-picior).
15 Recuperarea medicală în sechelele posttraumatice ale membrului superior (umăr cot pumn mână).
16 Scolioza: definiție, clasificare, metode de recuperare şi kinetoterapie.
17 Spondilita anchilozantă: definiţie, etiopatogenie, diagnostic funcţional.
18 Kinetoterapia de recuperare în afecţiunile coloanei lombosacrate şi radiculopatii (inclusiv bolnavi cu sechele după laminectomie).
19 Discopatia lombară – clasificare, evaluare clinico-funcţională, programe de recuperare.
20 Hemiplegia de cauză vasculară: tablou clinic, programe de recuperare.
21 Paraliziile periferice ale membrului superior (plex brahial, nerv circumflex, radial, median, cubital): etiologie, tablou clinico-funcțional, tratament şi recuperare funcţională.
BIBLIOGRAFIA:
a) specialitate
1. Recuperare medicală, Adriana Nica, Editura Universitară „Carol Davila”, 2004
2. Kinetologie profilactică, terapeutică și de recuperare, T. Sbenghe, Editura Medicală București, 1987
3. Bilanţul articular şi muscular, Luminiţa Sidenco, Editura APP, 1999
4. Kinesiologie – Ştiinţa mișcării – Tudor Sbenghe, Mihai Berteanu, Simona Elena Savulescu- Editura Medicală București, 2019;
5. Bazele teoretice și practice ale kinetoterapiei, Tudor Sbenghe – Editura Medicală București, 1999
6. Metodologie și tehnici de kinetoterapie, Constantin Florin Frăgan, Liliana Pădure, – Editura Național București, 2018
b) legislație
7. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare,
8. Legea nr. 229/2016 privind organizarea şi exercitarea profesiei de fizioterapeut, precum şi pentru înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Colegiului Fizioterapeuţilor din România, cu modificările și completările ulterioare
9. Statutul Colegiului Fizioterapeuţilor din România, parte integrantă din Ordinul nr. 4086/2024
10. Codul Deontologic al fizioterapeutului, Parte integrantă din Hotărârea nr. 6/2018
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefonul: 0368404404 – Biroul Resurse Umane.
