^PUBLICITATE

Salariații vor putea, începând din 2025, să acceseze online Revisal, sistemul național unde apar informații complete despre toate contractele de muncă din România. Guvernul a publicat deja procedura care prevede că angajații își vor putea consulta direct datele personale care privesc raporturile de muncă în derulare sau cele încheiate și își vor putea obține singur extrase cu informațiile referitoare la vechimea în muncă sau specialitate.

Cu toate acestea, noua procedură va obliga și mai departe ca informațiile obținute de salariați să fie asumate de angajatori prin semnarea lor.

Procedura publicată de Guvern pune în aplicare Legea nr. 144/2022, intrată în vigoare în luna mai.

Aceasta reglementează în premieră dreptul angajaților și foștilor angajați să consulte Registrul de Evidență a Salariaților.

Sistemul centralizează datele tuturor contractelor de muncă din România. În acest moment, el este accesibil doar angajatorilor și autorităților. De acum, însă, angajații pot să obțină acces la el, astfel încât să își poată tipări singuri informațiile referitoare la vechimea lor în muncă și în specialitate.

În sistemul Revisal vor fi înscrise de către angajator nivelul şi specialitatea formelor de studiu absolvite începând cu ultima formă de învăţământ obligatoriu a unui angajat. De exemplu, aceste date ar putea fi ,,liceu + facultate + master”, ,,liceu + facultate + master + doctorat” etc.

^PUBLICITATE