PRIMĂRIA COMUNEI RECEA organizează în data de 12.05.2026 concurs pentru ocuparea unui post contractual de execuție, vacant, în afara organigramei aparatului de specialitate al Primarului Comunei Recea, de Asistent medical comunitar (COD COR 325301), membru în Echipa Comunitară Integrată (ECI) în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”, Cod PIDS/586/PO4/339395, pe perioadă nedeterminată, în temeiul HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
● Denumire post: asistent medical comunitar, gradul debutant
● Durata muncii: 8 ore/zi pe perioada de implementare a proiectului
● Vechime: debutant

Data, ora și locul desfășurării probei scrise:
– 12.05.2026, ora 10:00, la sediul Primăriei comunei Recea, str. Principală, nr. 42, Recea

Perioada de depunere a dosarelor:
– 15.04.2026 – 28.04.2026
1. Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
2. Condiții specifice pentru ocuparea postului:
Studii de specialitate – absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“

Perfecționări:
● Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel minim
● Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul
● Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
o capacitatea de a rezolva eficient problemele,
o capacitatea de asumare a responsabilităţii,
o capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,
o creativitate şi spirit de iniţiativă,
o capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,
o capacitatea de a lucra independent,
o capacitatea de a lucra în echipă,
o capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,
o integritatea morală şi etică profesională,
o capacitatea de consiliere și mediere ;
o capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență
o disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică
o abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte
o spirit organizatoric.

Cerinţe specifice:
– Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R.
● specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie/ moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.
Competența managerială: nu este cazul
3. În vederea participării la concurs, candidatul va depune următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului anexat la prezentul anunț;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Curriculum Vitae, model comun european;
g) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.

Dosarele de candidatură se depun până cel târziu în data de 28.04.2026, ora 16.00 prin următoarele modalități:● la sediul UAT Recea din Recea, str. Principală nr.42
● poșta electronică a instituției publice: primaria_receabv@yahoo.com
Transmiterea documentelor prin poşta electronică a instituţiei publice se realizează în format .pdf, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
Nerespectarea transmiterii documentelor și a termenelor prevăzute mai sus, după caz, conduce la respingerea candidatului.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34 Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
4. Bibliografie şi tematică:
1) Lucreţia Titircă: Urgenţe medico-chirurgicale –Sinteze-Editura medicală, Bucureşti 2019
a. cu tematică: integral
2) C. Bocârnea: Boli infecţioase si epidemiologie: Ed.Info-team, 1993;
a. cu tematică: integral
3) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale;
a. cu tematică: anexele 1 și 3
4) Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare;
a. cu tematică: integral
5) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;
a. cu tematică: integral
6) Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare;
a. cu tematică: integral
7) Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare;
a. cu tematică: integral
8) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști;
a. cu tematică: Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24)
9) Ordonanța de ugență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţa medicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările şi completările ulterioare;
a. cu tematică: integral
10) Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară;
a. cu tematică: integral
11) Ordinul ministrului sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate;
a. cu tematică: integral
12) Ordinul ministrului sănătăţii și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația;
a. cu tematică: integral
13) Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei
a. cu tematică: integral
14) Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024.
a. cu tematică: integral
15) Ordinul nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia
a. cu tematică: integral
16) Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenții medicali generaliști. Volumele 1, 2, 3 – Marcean Crin , editura Universală “Carol Davila” , Bucuresti 2021.
a. cu tematică: integral
Calendar desfășurare concurs:
1. Data postării / publicării anunțului 15.04.2026
2. Data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs 15.04.2026 – 28.04.2026, ora 16:00
3. Selecției dosarelor 29.04.2026 -30.04.2026, ora 13:00
4. Afișarea selecției dosarelor 30.04.2026, ora 14:00
5. Termen limită contestației referitoare la selecția dosarelor 04.05.2026, ora 16:00
6. Afișarea rezultatelor la contestații 05.05.2026, ora 14:00
7. Data desfășurării probei scrise 12.05.2026, ora 10:00
8. Afișarea rezultatelor la proba scrisă 13.05.2026, ora 15:00
9. Termen limită contestații la proba scrisă 14.05.2026, ora 16:00
10. Afișarea rezultatelor la contestații referitoare la proba scrisă 15.05.2026, ora 14:00
11. Data desfășurării probei – interviu 18.05.2026, ora 10:00
12. Afișare rezultatelor la proba interviu 18.05.2026, ora 13:00
13. Termen limită contestații la proba interviu 19.05.2026, ora 16:00
14. Afișarea rezultatelor la contestații referitoare la proba interviu 20.05.2026, ora 13:00
15. Afișare rezultat final 21.05.2026, ora 16:00
Alte detalii suplimentare referitoare la organizarea și desfășurarea concursului se pot obține la nr. de telefon: 0762630079, persoană de contact: Apreutesei Raluca-Maria, consilier cu atribuții asistență socială.